截至目前,拉菲尼亚的60粒进球包括两次帽子戏法(分别是西甲对阵巴拉多利德和欧冠对阵拜仁慕尼黑),以及十次梅开二度(包括对阵巴黎圣日耳曼、本菲卡、比利亚雷亚尔、马略卡、塞尔塔、皇家马德里、瓦伦西亚和奥萨苏纳的比赛)。这些数据证明,伤病已成为过去,这位巴西人正日益接近自己的最佳状态,再度成为巴塞罗那阵中的核心标杆之一。
2025-12-15
截至目前,拉菲尼亚的60粒进球包括两次帽子戏法(分别是西甲对阵巴拉多利德和欧冠对阵拜仁慕尼黑),以及十次梅开二度(包括对阵巴黎圣日耳曼、本菲卡、比利亚雷亚尔、马略卡、塞尔塔、皇家马德里、瓦伦西亚和奥萨苏纳的比赛)。这些数据证明,伤病已成为过去,这位巴西人正日益接近自己的最佳状态,再度成为巴塞罗那阵中的核心标杆之一。
2025-12-15
《每日体育报》透露,拉菲尼亚心中一直有梦想:为巴萨赢得欧冠冠军。这是梦想,也是挑战、计划。在巴萨的每一天,拉菲尼亚都渴望进步,希望将自己的名字刻在俱乐部的荣誉簿上。2024-25赛季欧冠,拉菲尼亚拿到金靴,可惜巴萨未能闯入决赛。本赛季的欧冠,拉菲尼亚希望更进一步。
2025-12-15
荷兰《电讯报》消息,日本后卫富安健洋将在本周二接受荷甲球队阿贾克斯的体检。如无意外,双方将先行签订一份2026夏天到期的短期合约,然后再视情况决定是否继续合作。现年27岁的富安健洋此前效力英超阿森纳,既可以出任边卫也可以踢中卫。此前由于频繁伤病和今年2月的膝盖手术,富安已经远离赛场超过一年时间,并在今年夏天与阿森纳提前一年协议解约。目前他已经恢复了训练。
2025-12-15
库德在赛后场边接受DAZN采访时,直指裁判判罚的逻辑矛盾:“要么那应该是一个点球,要么维尼修斯就应该因为假摔吃到第二张黄牌……(裁判得选一个),是这个,还是那个?我不理解裁判的决定。”
2025-12-15
威廉姆斯在上赛季交易截止日前一度被黄蜂送到了湖人,但是最终因为未能通过湖人的体检,威廉姆斯的交易最终被取消了。今年夏天,太阳通过交易从黄蜂得到了威廉姆斯。至少从目前的情况来看,威廉姆斯的表现还是相当不错的,他在进攻端能够发挥出自己的特点,他在防守端的表现也是中规中矩的水平,而且他也是能够在绝大多数场次比赛中完成出场的,他的出勤率和并不差。如果威廉姆斯能够保持这样的进攻效率,那么太阳付出不小的代价吃下他的合同也算是正确的选择了。
2025-12-15
最值得斯帕莱蒂高兴的就是这些角色球员的发挥,奥蓬达虽然最后浪费了一个准单刀机会,但是在需要冲击空间的时候,把他派出场是有作用的,戴维则刚好相反,他更擅长处理单刀球,速度则不是他的强项。卡瓦尔则擅长上下往返,提供移动能力,这些人至少正在融入这个集体。下轮打罗马也需要他们的发挥,也许斯帕莱蒂会迎来另一场最重要的比赛,因为跨过去罗马这道坎,在一月份欧冠重新开战之前,尤文将迎来一个相对容易的赛程,如果拿到该拿的分数,基本可以定下整个赛季的调性了,战胜博洛尼亚绝对是一个激励。
2025-12-15
三分球37中7湖人还能战胜太阳?裁判真给力,看看罚球数就知道了
事实上,这场比赛湖人打得并不好,特别是外线三分球37中7,东契奇14中2,詹姆斯5中1,而且两人合起来出现了14次失误。比赛最终能够赢球,与裁判的判罚有直接的关系。数据统计显示,湖人获得了43次罚球机会,而太阳队只有15次,湖人足足多出了18次,单靠罚球一项,湖人就比对手多了12分,而最后的赢球分差只有2分。不想不知道,一想很奇妙,裁判辛苦了,为湖人服务!
2025-12-15
尤文图斯阵容:迪格雷戈里奥 / 卡卢卢、凯利、科普迈纳斯(76’布雷默) / 麦肯尼、洛卡特利、赫夫朗·图拉姆、安德烈亚·坎比亚索(61’卡瓦尔) / 弗郎西斯科·孔塞桑(88’米雷蒂)、耶尔德兹 / 乔纳森·戴维(61’奥蓬达)
2025-12-15
不过看过了庞兹的过往,他的能力堪忧,毕竟大部分时间都是在亚洲等联赛打球,数据也一般。但对于四川男篮来说,有外援肯定也是一种改变,据了解除了庞兹,四川男篮还和几位在CBA打过球的外援进行了沟通,能否到位还没有确定。
2025-12-15
现场还不止有他们,还有人在现场看到了巴萨名宿伊涅斯塔和前门将马西普的身影。对阵奥萨苏纳的比赛,伊涅斯塔也出现在了诺坎普的看台上。
2025-12-15
梦回巅峰!乔治轰35分难救主!76人无缘逆转,新星连续4场三双
延续全面的表现,又拿到12分10篮板12助攻的三双数据,个人连续4场三双,也是狂刷纪录,是球队历史首位做到的球员。此外,生涯代表老鹰拿到8次三双,也是队史最多的;同时也是历史上第12位连续拿到4次三双的球员。而他这次身边的丹尼尔斯拿到27分10篮板,奥孔武20分15篮板,克雷伊奇19分。
2025-12-15
随着米兰退出竞争,几家意大利俱乐部正在关注这一情况。如果莫伊塞-基恩离队,佛罗伦萨可能会在一月份尝试引进他,热那亚也对他有兴趣。
2025-12-15